本报记者 吴铎想

从学历提高的“肄业圆梦”，到疗疗养的身心舒展；从劳动帮扶的精确施策，到边境一线的和善投递……新疆坐蓐耕作兵团总工会2026年十大员工暖心行径，以10项求实举措勾画出“以员工为中心”的服务蓝图。

这是一份千里甸甸的民生答卷：全年方案完成200名一线产业工东说念主学历提高、推动1万东说念主次以上员工疗疗养、为新劳动形态劳动者开展免费体检、打造示范性工会驿站……每一项行径皆对准员工的急难愁盼问题，每一个指标皆传递着工会组织的温度与担当。

围绕中心大局，聚焦工会“珍摄员工正当权利、勤苦服务员工民众”基本职责，“暖心”成为兵团工会服务的光显底色，让产业工东说念主的成长更有因循，让一线员工的生涯更有保险，让新劳动形态劳动者的权利更有依托，当好丹心工会、有为工会、暖心工会、活力工会、忙绿工会。在聚焦深化工会改革和耕作，提高工会服务员工效果和水平中，兵团工会接续打造赤诚履行新时间兵团维稳戍边职责职责，充分进展工东说念主阶层主力军作用和工会桥梁纽带作用，为社会主见当代化兵团试验孝顺工会力量。

一、开展肄业圆梦学历提高行径

纠合兵团绽放大学，塌实深化鼓动兵团产业工东说念主肄业圆梦学历提高行径，明确以兵团所属企业及农牧团场在任产业工东说念主为补助对象，额外“公开、公说念、自制”及“向一线员工、新劳动形态劳动者歪斜”原则，优化专科耕作，傲气多元需求，全年完成200名一线产业工东说念主入学指标。

二、开展员工疗疗养行径

纠合关系部门出台《对于加强兵团员工疗疗养处理劳动的宗旨》；扩大员工疗疗养限制，照章鼓动员工疗疗养权利落实；疗疗养对象为机关、企功绩单元在任员工，完善并宣传好兵团总工会挂牌的员工疗疗养基地，方案全年推动1万东说念主次以上员工开展疗疗养。

三、开展工会帮劳动行径

参与作念好转岗安置、再劳动培训等劳动；打造工会劳动服务品牌，欧宝app作念好劳动费力群体劳动帮扶劳动；依托“工会劳动帮扶云”开展“工会帮劳动”直播带岗、“阳光劳动行径”等动作；组织开展劳动妙技培训。

四、开展边境员工送和善行径

为终年着力边境偏远地区的员工披发慰问物质。

五、开展提高员工生涯品性行径

指引企业通过为员工提供餐补、心理减压、体裁动作等服务，酿成员工为企业、企业为员工的精采氛围，并对30家见效显赫的企业予以资金补助。

六、开展工会夏日营行径

教导师市组织300名新劳动形态劳动者、农民工、费力员工、因公捐躯员工、边关员工、少数民族员工子女在疆内开展红色研学动作。

七、开展新劳动形态劳动者、农民工体检行径

组织新劳动形态劳动者、农民工开展免费体检，排查健康风险，防守新劳动形态劳动者等群体的身体健康。

八、开展工会驿站耕作升级行径

打造一批示范性工会驿站，对部分适合要求的工会驿站进行智能化纠正，优化驿站布局，通过充实服务内容，改善驿站环境，为户外劳动者提供“热可歇凉、冷可取暖、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”分享空间。

九、开展员工医疗协作行径

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立足员工多元需求，优化保险居品，捏实捏牢员工“入院+偶而”成例险和重疾险保险，为新劳动形态劳动者等要点群体提供赠险服务，提高线上线下理赔效果；加大宣传力度，提高员工医疗协作策略默契率，不停扩大参保员工群体。

十、开展员工子女爱心托管行径

聚焦员工假期“带娃难”问题欧宝app，方案投诚10家兵团工会员工子女假期托管班，予以专项资金缓助，范例托管服务圭表、强化安全保险，进展示范引颈作用；教导各单元同一腹地实质，依托现存工会阵脚资源，拓展多元化托管服务内容，改造服务花样，扩大托管服务障翳范畴。